Hubungan intensitas mengikuti training Emotional Spiritual Quotient (ESQ) terhadap etos kerja karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang (studi analisis bimbingan dan konseling Islam)

Hasanah, Munirotul (2011) Hubungan intensitas mengikuti training Emotional Spiritual Quotient (ESQ) terhadap etos kerja karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang (studi analisis bimbingan dan konseling Islam). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
61111022_Coverdll.pdf - Accepted Version

Download (125kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab1.pdf - Accepted Version

Download (47kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab2.pdf - Accepted Version

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab3.pdf - Accepted Version

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab4.pdf - Accepted Version

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab5.pdf - Accepted Version

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bab6.pdf - Accepted Version

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text
61111022_Bibliografi.pdf - Bibliography

Download (16kB) | Preview

Abstract

Dunia pekerjaan penuh dengan interaksi sosial, dimana karyawan harus cakap dalam menagani diri sendiri maupun orang lain agar tercipta suasana sehat, aman, dan nyaman dalam perusahaan. Sehingga dibutuhkan adanya kecerdasan emosi-spiritual bagi karyawan. Akhir-akhir ini banyak perusahaan yang memberikan pelatihan-pelatihan emosi-spiritual bagi karyawan untuk meningkatkan etos kerja, salahsatunya PT. Karya Toha Putra Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang membahas tentang Hubungan Intensitas Mengikuti Training Emotional Spiritual Quotient Terhadap Etos Kerja Karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode skala intensitas mengikuti Training Emotinal Spiritual Quotient dan etos kerja dengan analisis Korelasi Product Moment dari Person. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan intensitas mengikuti Training Emotional Spiritual Quotient terhadap etos kerja karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang, yang kemudian dianalisis dalam Bimbingan Konseling Islam. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif yang signifikan antara intensitas mengikuti Training Emotional Spiritual Quotient terhadap etos kerja karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang. Sementara itu dalam kerangka deskripsinya terdapat peran bimbingan dan konseling Islam dalam mengembangkan kecerdasan emosi-spiritual dan etos kerja karyawan. Hasil utama dalam penelitian ini : 1). Menunjukkan ada hubungan positif antara intensitas mengikuti Training Emotional Spiritual Quotient terhadap etos kerja karyawan PT. Karya Toha Putra Semarang. Dengan kata lain bahwa semakin tinggi intensitas mengikuti Training Emotional Spiritual Quotient karyawan maka semakin tinggi pula etos kerja karyawan. 2). Terdapat peran penting dalam bimbingan dan konseling Islam, yang berfokus pada bimbingan konseling karir untuk mengembangkan kecerdasan emosi-spiritual dan etos kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Additional Information: Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Ismawati, M.Ag.; Wening Wihartati, S.Psi., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Emotional Spiritual Quotient (ESQ); Etos Kerja; Bimbingan dan Konseling Islam
Subjects: 100 Philosophy and psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology
200 Religion (Class here Comparative religion) > 290 Other religions > 297 Islam and religions originating in it > 297.2 Islam Doctrinal Theology, Aqaid and Kalam > 297.27 Islam and social sciences > 297.273 Islam and economics
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan dan Penyuluhan Islam
Depositing User: Nur yadi
Date Deposited: 17 Dec 2014 06:33
Last Modified: 17 Dec 2014 06:33
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/3026

Actions (login required)

View Item View Item