Pengaruh etos kerja Islami, pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi pada Rumah Sakit Islam NU Demak)

Sa’adah, Muji (2015) Pengaruh etos kerja Islami, pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi pada Rumah Sakit Islam NU Demak). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
112411125.pdf - Accepted Version

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh variabel etos kerja islami, pendidikan dan pengalamn kerja terhadap produktiviats kerja karyawan Rumah Sakit Islam NU Demak. Dalam penelitian ini 67 karyawan dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan metode angket, dokumentasi dan wawancara.. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikoleniaritas, uji t, uji f dan uji determinasi (R2) alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 16. Hasil analisis regresi berganda dalam penelitian adalah Y= 0.752+0.175. X1+0.043 X2+0.638 X3.Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa hasil variabel etos kerja islami terhadap produktivitas kerja maka didapat, t hitung > t tabel atau 2,994 > 1,980.sehingga Ho ditolak dan Ha diterima jadi kesimpulannya, ada pengaruh yang positif dan signifikan etos kerja islami terhadap produktivitas kerja. Variabel pendidikan terhadap produktivitas kerja adalah t hitung > t tabel atau 4,57 < 1,980, Ha diterima dan Ho ditolak jadi kesimpulannya, tidak ada pengaruh dan tidak signifikan pendidikan terhadap produktivitas kerja.dan variabel pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja adalah 6,069 > 1,980 , Ho ditolak dan Ha diterima, artinya pengalaman kerja adalah faktor yang paling mempengaruhi produktivitas kerja pada karyawan.Sedangkan secara bersama-sama (simultan) pengaruh etos kerja islami, pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja (0,00 < 0,05 ) dengan nilai F = 80,687 .Dari hasil analisa disimpulkan bahwa variabel etos kerja islami, pendidikan dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pada karyawan Rumah Sakit Islam NU Demak.

[error in script]
Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Etos kerja Islam; Pendidikan; Pengalaman kerja; Produktivitas kerja
Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics > 331 Labor economics
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Additional Information: Pembimbing: Rahman EI Junusi, SE., M.M.; H. Maltuf Fitri, S.E., M. Si.
Depositing User: Nur Rohmah
Date Deposited: 29 Apr 2016 07:52
Last Modified: 29 Apr 2016 07:52
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/5467

Actions (login required)

View Item View Item