Analisis sistem manajemen syariah pada Bank Syariah Mandiri KC Banyumanik Semarang

Khamidah, Nurul (2017) Analisis sistem manajemen syariah pada Bank Syariah Mandiri KC Banyumanik Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
1405015159.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (2MB) | Preview

Abstract

Sistem manajemen syariah mempunyai peranan penting dalam menetukan keberhasilan suatu lembaga keuangan syariah. Oleh sebab itu, agar sistem manajemen syariah mampu dilakukan dengan baik maka tak lupa untuk menerapkan fungsi-fungsi manajemen diantaranya Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pelaksanaan), Controlling (Pengendalian) yang disingkat menjadi POAC dengan menggunakan dua macam teknik pengumpulan data yaitu melalui penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Research). Dalam menganalisa data penulis menggunakan teknik analisis data kualitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Manajemen syariah merupakan terobosan baru dalam perekonomian islam dimana sesuai dengan kepribadian dan karakteristik bangsa Indonesia, sehingga menuntut kemampuan yang harus dimiliki oleh manajer maupun anggota untuk memahami betul aturan-aturan bekerja dalam agama islam dalam rangka mencapai tujuan secara optimal serta dapat mengaplikasikan manajemen syariah dengan baik di era globalisasi ini. Sistem manajemen syariah telah diterapkan di Bank Syariah Mandiri KC Banyumanik Semarang dengan baik dan sesuai prinsip Islam. Diperlukan aplikasi konsep Good Corporate Governance (GCG) dalam mengelola Bank Syariah Mandiri KC Banyumanik Semarang yang baik dimana dapat dijadikan pedoman bagi para pelaku bisnis yaitu Transparency (keterbukaan informasi), Accountability (akuntabilitas), Responsibility (pertanggungjawaban), Independency (kemandirian) dan Fairness (kesataraan dan kewajaran) yang biasanya diakronimkan menjadi TARIF. Hal ini terlihat dari hasil penelitian dan pembahasan tentang sistem manajemen yang meliputi Planning (Perencanaan mengenai program kerja karyawan), Organizing (Pengorganisasian telah dibentuk struktur organisasi yang terkait dengan pembagian kerja sehingga karyawan bisa melakukan tugas sesuai dengan bidang keahliannya yang menggunakan Standard Operasional Prosedur (SOP) yang telah ditetapkan), Actuating (Proses pelaksanaan di Bank Syariah Mandiri didasari atas dua hal yakni pengawasan dan motivasi dimana pelaksanaan tersebut dilakukan manajer dengan menggunakan instruksi-instruksi yang menunjang pengetahuan mengenai kegiatan tersebut sehingga terbentuk komunikasi yang baik di Bank Syariah Mandiri) dan Controlling (Pengendalian dilakukan dengan dua bentuk yaitu pemberian Reward (penghargaan) bagi karyawan teladan, atau Punishment (hukuman) bagi karyawan yang melanggar aturan dan evaluasi sebagai akhir dari suatu kegiatan guna mengukur tingkat keberhasilan dari kegiatan yang telah dilakukan) pada Bank Syariah Mandiri KC Banyumanik Semarang.

[error in script]
Item Type: Thesis (Diploma)
Contributors:
ContributionContributors (e.g. Thesis Advisor)Email
Thesis advisorNadzir, MohammadUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Manajemen Syariah; Bank Syariah
Subjects: 200 Religion (Class here Comparative religion) > 290 Other religions > 297 Islam and religions originating in it > 297.2 Islam Doctrinal Theology, Aqaid and Kalam > 297.27 Islam and social sciences > 297.273 Islam and economics
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (D3)
Depositing User: Mohamad Akyas
Date Deposited: 29 Mar 2018 04:29
Last Modified: 29 Mar 2018 04:29
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/7562

Actions (login required)

View Item View Item