Banyak perusahaan dagang maupun perusahaan jasa yang menyatakan bahwa tujuan perusahaan pada umumnya adalah untuk meningkatkan produktivitas suatu perusahaan. Peningkatan produktivitas perusahaan tersebut tidak lepas dari adaya faktor yang mempengaruhi lingkungan salah satunya adalah faktor lingkungan kerja islami yang memegang peranan penting dalam upaya peningkatan produktivitas kerja pada lembaga bisnis syari’ah, bahkan sudah seharusnya lembaga bisnis syari’ah menggunakan nilai-nilai syari’at Islam dalam segala aktifitasnya. karena itu perusahaan harus memperhatikan kondisi lingkungan tempat bekerja mulai dari fentilasi udara, keamanan dan kebersihan tempat kerja, etika, lingkungan bersih mengakibatkan karyawan akan semangat dalam bekerja karena setengah dalam sehari waktu mereka dihabiskan dalam lingkungan kerja tersebut. Berdasarkan latar belakang masalah di atas, dapat dirumuskan masalahnya: Apakah lingkungan kerja islami berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Jenang Tabarok Kudus?
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuntitatif, yang mana peneliti menggambarkan peristiwa secara apa adanya dan menggambarkan suatu variabel, gejala atau keadaan yang diteliti dari data yang bersifat kuantitatif. yang dijadikan sumber data dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Jenang Tabarok Kudus.
Pengujian hipotesis penelitian menunjukkan bahwa: 1) lingkungan kerja islami mempunyai nilai mean 49,024 yang dikategorikan sedang berada pada interval 46 – 50. 2) produktivitas kerja karyawan nilai mean 48,762 yang dikategorikan sedang berada pada interval 45 – 50. 3) ada pengaruh positif lingkungan kerja islami terhadap produktivitas kerja karyawan di pabrik jenang Tabarok Kudus. Hal ini dapat dibuktikan dengan persamaan regresi Ŷ = 22,374 + 0,538 X dan hasil varians garis regresi Fhitung = 11,888 > Ftabel (0,05 ; 1, 40) = 4,08 berarti signifikan dan Fhitung = 11,888 > Ftabel (0,01 ; 1, 40) = 7,31 berarti signifikan. Dengan demikian hasilnya dinyatakan signifikan dan hipotesis yang diajukan diterima.