Salah satu faktor internal koperasi pondok pesantren yang dapat mempengaruhi produktivitas karyawan adalah gaya kepemimpinan yang diterapkan. Gaya kepemimpinan yang dilaksanakan dalam sebuah organisasi, dimana disini disebutkan sebuah organisasi yang tidak asing bagi para mahasiswa yaitu koperasi, antara satu dengan yang lainnya berbeda-beda. Ada kalanya koperasi satu menggunakan gaya kepemimpinan otoriter atau demokrasi atau laizes faire dan koperasi yang lain menggunakan gaya kepemimpinan Islam untuk memajukan koperasi tersebut.
Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan Islam, karena sebagai masyarakat muslim alangkah lebih baiknya apabila kita menerapkan segala sesuatunya dari seorang teladan yang baik yaitu Rasulullah SAW dan menyandarkannya pada Al-Qur'an dan al sunnah sehingga jalan yang ditempuh ke depannya merupakan jalan yang baik dan benar. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan mengkaji pengaruh variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan Islam dan variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang yang kesemuanya adalah seorang perempuan.
Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan menggunakan metode asumsi klasik, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji f secara simultan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja karyawan yang diukur dengan beberapa indikator yaitu kualitas kerja karyawan, kedisiplinan karyawan dan pencapaian target oleh karyawan. Variabel independennya adalah gaya kepemimpinan Islam. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh antara gaya kepemimpinan Islam terhadap produktivitas kerja karyawan koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan Islam (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang yang dapat dilihat dari t hitung (2,872) > t tabel (2,0345). Dan hasil uji secara bersama-sama menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan Islam (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang terlihat dari f hitung (5,333) > f tabel (1,464). Sedangkan hasil uji regresi pada variabel gaya kepemimpinan Islam terhadap produktivitas kerja karyawan di koperasi Pondok Pesantren Az-Zahra Semarang didapat persamaan regresi Y=1,939 + 0,424 X.