Items where Subject is "600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management > 658.3 Personnel management (Manajemen personalia, SDM)"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | H | J | K | L | M | N | P | R | S | U | W | Y
Number of items at this level: 31.

A

Antari, Ratih Dwi (2017) Analisis leadership dan human relation dan semangat kerja karyawan : studi kasus di BMT Lima Satu Jepara. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Asih, Asih (2016) Analisis gaya kepemimpinan manajer BMT Ki Ageng Pandanaran dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi kasus BMT Ki Ageng Pandanaran Semarang). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Asih, Siti Kunarti (2018) Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Umum Kaliwungu Kendal. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

B

Bayan, Ilma Naelul (2017) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja dan disiplin kerja pegawai di MTs N Model Brebes. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

C

Chusna, Nihayatul (2017) Analisis penerapan manajemen sumber daya Islami dalam pengelolaan tenaga kerja : studi kasus pada sentra industri tas Kendal. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

D

Dewanty, Arum Wienda (2016) Sumber daya manusia BMT Hudatama Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

H

Hasan, Nur (2016) Faktor motivasi karyawan dalam meningkatkan kinerjanya di Bank Syariah Mandiri KC Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Hidayah, Nur (2016) Model pelatihan sumber daya insani di KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Rembang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

J

Janah, Fina Kholifatul (2018) Manajemen pengembangan kompetensi pegawai FITK di bagian tata usaha UIN Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

K

Khusien, Akhmad Nur (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan pada KSPS BMT BUS Cabang Kaliwungu. Diploma thesis, UIN Walisongo.

L

Lutfia, Dewi (2016) Pengaruh penghargaan (reward) terhadap kinerja karyawan di KSPS BMT Surya Melati Kabupaten Grobogan. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

M

Mahaya, Giskasila (2017) Strategi meningkatkan motivasi kerja karyawan BMT Marhamah Purworejo. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Mina, Mr. Lookman (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam Persatuan Mahasiswa Islam Patani Selatan Thailand di Indonesia (PMIPTI) Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Mustika, Devia (2016) Analisis mutasi karyawan di PT. Kebon Agung unit PG. Trangkil Pati dalam perspektif Islam. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Muttaqiyah, Siti (2016) Pengaruh budaya kerja Islam dan profesionalisme terhadap produktivitas kerja karyawan di toko buku Salam Sari Weleri. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

N

Novyanto, Ade Irfan (2017) Analisis mekanisme penerimaan Sumber Daya Insani (SDI) di KSPPS BMT Marhamah Wonosobo. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Nuramalia, Kharisma Adi (2017) Pelaksanaan motivasi kerja pada karyawan di KSP Giri Muria Kudus. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Nurhayati, Happy (2017) Strategi pengembangan kualitas sumber daya insani pasar modal syariah pada Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

P

Pratiwi, Riski Indah (2016) Strategi pengembangan sumber daya manusia pada KJKS BMT Al-Hikmah Ungaran. Diploma thesis, UIN Walisongo.

R

Riana, Anita Ulfa (2016) Analisis rekrutmen dan seleksi karyawan RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Riwayati, Anggun (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia pada PT. BPRS PNM Binama Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Rohmah, Ajmila Nuriyah (2017) Strategi pengembangan skill pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan di KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran Cabang Mijen. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Romadhoni, Nila Fitriani (2016) Pengaruh sistem rekrutmen dan penempatan tenaga kerja terhadap produktivitas karyawan di RSI Ngemplak Margoyoso-Pati. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

S

Somiyatun, Somiyatun (2018) Manajemen strategis ketenagaan dalam meningkatkan kompetensi pedagogik ustazah di Pondok Pesantren Putri Aris Kendal. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Syafaati, Iin (2017) Pengaruh kinerja dan etika kerja Islam karyawan bagian marketing terhadap kepuasan nasabah KJKS BMT Al Fath Pati. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

U

Ulya, Kun Arina Khotimatul (2017) Pengaruh keefektifan penggunaan mesin absensi fingerprint dan kondisi lingkungan kerja non fisik terhadap kedisiplinan karyawan (study kasus di KSPPS Binama Semarang). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

W

Widiyanto, Muhammad Kusma (2016) Strategi rekruitmen dan seleksi sumber daya insani untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan pada KJKS BMT Al-Hikmah Ungaran. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Widyarini, Wiwik (2016) Analisis seleksi karyawan bagian marketing di KSPPS BMT El Amanah Kendal dalam perspektif ekonomi Islam. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Wulandari, Tia (2017) Peran “Pola Prima” dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT. Bank Tabungan Negara Syariah (persero) Tbk. Cabang Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Y

Yasin, Ahmad Faid Nur (2017) Analisis efektifitas penerapan absensi finger print dan pemberian motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada BMT Mitra Hasanah Semarang). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Yuliana, Anis Prastia (2016) Pemahaman karyawan terhadap sistem manajemen syariah di KJKS BMT Walisongo Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

This list was generated on Sun Oct 21 09:02:22 2018 WIB.