Resiliensi merupakan kemampuan individu dalam menghadapi tekanan, tantangan, dan situasi sulit serta mengubahnya menjadi hal yang dapat diatasi. Banyaknya individu yang mengalami rendahnya resiliensi, salah satunya yaitu pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Jawa Tengah. Dengan adanya resiliensi yang rendah hal ini akan berdampak pada kelelahan emosional seperti sulit konsentrasi, putus asa, dan stres. Dilakukan penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh gratitude dan adversity quotient terhadap resiliensi pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Jawa Tengah. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 87 pegawai. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik sampel jenuh yang menjadikan jumlah populasi menjadi sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode pendekatan kuantitatif jenis kausalitas. Alat ukur dalam penelitian ini yaitu dengan skala resiliensi, skala gratitude dan skala adversity quotient. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda, dengan memperoleh hasil penelitian bahwa adanya pengaruh secara simultan gratitude dan adversity quotient terhadap resiliensi dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 dan nilai Adjusted R Square sebesar 0,730 atau 73% adanya pengaruh secara parsial yang sangat signifikan gratitude terhadap resiliensi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, serta adanya pengaruh secara parsial yang signifikan adversity quotient terhadap resiliensi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.