Kompetensi manajerial dapat diartikan sebagai kemampuan dalam mengelola sumber daya melalui proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian guna mencapai tujuan organisasi dengan cara yang efektif dan efisien, kepala sekolah di sekolah memiliki peran yang penting dalam mencapai tujuan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kompetensi manajerial kepala sekolah berkontribusi dalam meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan di Sekolah Dasar Islam Terpadu Muhammadiyah Truko. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Kompetensi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan melalui proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan di SD IT Muhammadiyah Truko yaitu: 1) Dalam meningkatkan kinerja pendidik, Kepala Sekolah SD IT Muhammadiyah Truko melalui perencanaan visi, misi, dan program kerja yang akan dilaksanakan oleh pendidik, pengorganisasian berdasarkan kebutuhan pendidik, kepemimpinan yang suportif melalui motivasi dan pelatihan, serta evaluasi rutin setiap bulan, 2) Dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan, Kepala Sekolah SD IT Muhammadiyah Truko melalui proses perencanaan program kerja yang akan dilaksanakan oleh tenaga kependidikan, pengorganisasian berdasarkan kebutuhan tenaga kependidikan, kepemimpinan yang suportif melalui motivasi dan pelatihan, serta evaluasi rutin setiap bulan. 3) Implikasi dari kompetensi manajerial berdampak positif terhadap peningkatan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan manajemen pendidikan di tingkat dasar, khususnya dalam konteks peningkatan kualitas pendidikan di SD IT Muhammadiyah Truko.