Penelitian ini membahas praktik pengupahan buruh nelayan tidak tetap di Desa Karangagung, Palang, Tuban, yang berlangsung tanpa adanya akad tertulis maupun lisan, melainkan melalui sighat isyarah atau kebiasaan naik kapal dan ikut melaut secara langsung. Praktik ini telah menjadi tradisi yang mengakar di masyarakat nelayan setempat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui praktik pengupahan tersebut serta meninjau kesesuaiannya dalam perspektif ‘urf sebagai sumber hukum Islam.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif, dengan pendekatan yuridis empiris. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan buruh nelayan tidak tetap, juragan kapal, dan ketua rukun nelayan. Adapun data sekunder diperoleh dari dokumentasi dan literatur sebagai penunjang. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan metode deskriptif analisis untuk menggambarkan fakta di lapangan secara sistematis.
Hasil penelitian menunjukkan, pertama, sistem pengupahan buruh nelayan tidak tetap dilakukan tanpa kesepakatan yang jelas, baik secara tertulis maupun lisan, sehingga buruh hanya mengetahui besaran upah setelah hasil tangkapan diperoleh. Kondisi ini menyebabkan posisi buruh menjadi lemah dan berisiko tidak mendapatkan upah jika hasil melaut sedikit. Kedua, dari perspektif ‘urf, sistem pengupahan ini dapat dikategorikan sebagai ‘urf ‘amali shahih karena telah diterima masyarakat, berlangsung lama, tidak bertentangan dengan syariat Islam, dan dilakukan atas dasar kerelaan. Meski demikian, diperlukan perbaikan agar sistem pengupahan lebih transparan dan berkeadilan.