ABSTRAK Keputusan perempuan di Desa Pasuruhan untuk bekerja sebagai Tenaga Kerja Wanita (TKW) di luar negeri dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk ekonomi, sosial, dan budaya. Faktor ekonomi, terutama terbatasnya lapangan pekerjaan di desa serta meningkatnya biaya hidup, mendorong banyak perempuan untuk mencari pekerjaan di luar negeri. Selain itu, jaringan sosial dari keluarga atau mantan TKW mempermudah proses migrasi kerja ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi alasan di balik keputusan perempuan menjadi TKW dan dampak dari keputusan tersebut terhadap keluarga dan komunitas mereka. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer bersumber langsung dari informan yaitu TKW/ Mantan TKW dan Keluarga TKW yang ada di Desa Pasuruhan. Sedangkan data sekunder bersumber dari buku, artikel jurnal, serta dokumentasi. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi untuk memahami fenomena perempuan yang bekerja di luar negeri. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teori dari James S. Coleman yaitu Teori Pilihan Rasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor ekonomi menjadi pendorong utama TKW ini. Penghasilan yang lebih besar dari bekerja di luar negeri memungkinkan perempuan ini untuk meningkatkan taraf hidup keluarga, membangun rumah, dan membiayai pendidikan anak-anak mereka. Secara sosial, status keluarga meningkat karena mereka dihormati atas keberhasilan finansial mereka. Namun, keberhasilan ini tidak tanpa tantangan. Masih ada stigma sosial terkait perempuan yang bekerja jauh dari rumah, terutama mengenai peran tradisional perempuan dalam rumah tangga. Selain itu, mantan TKW menghadapi kesulitan beradaptasi setelah kembali ke desa, dengan banyak yang memilih untuk terus bekerja di luar negeri karena terbatasnya peluang ekonomi dan tekanan sosial di kampung halaman.