Pengaruh pemberian pelatihan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam NU Demak

Ahmad, Murtaja (2014) Pengaruh pemberian pelatihan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam NU Demak. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
102411094_Coverdll.pdf - Accepted Version

Download (624kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bab1.pdf - Accepted Version

Download (162kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bab2.pdf - Accepted Version

Download (385kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bab3.pdf - Accepted Version

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bab4.pdf - Accepted Version

Download (407kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bab5.pdf - Accepted Version

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411094_Bibliografi.pdf - Bibliography

Download (60kB) | Preview

Abstract

Pelatihan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia, yang harus dilakukan secara terus menerus. Karena perkembangan perusahaan harus diimbangi oleh kemampuan sumber daya manusianya, maka kinerja pekerja dalam suatu perusahaan harus terus menerus pula seirama dengan kemajuan dan perkembangan perusahaan. Di RSI NU Demak pelatihan bagi para perawat secara terencana ternyata belum mampu memberikan pelayanan yang memuaskan pada konsumen, sehingga hal inilah yang menjadi masalah di RSI NU Demak. Dari latar belakang tersebut mendorong penulis untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh pemberian pelatihan terhadap kinerja perawat di RSI NU Demak”. Rumusan dalam masalah ini adalah apakah pemberian pelatihan berpengaruh terhadap kinerja perawat di RSI NU Demak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian pelatihan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Islam NU Demak. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Data primer diperoleh berdasarkan jawaban responden terhadap angket yang dibagikan peneliti kepada perawat RSI NU. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Metode analisis datanya menggunakan regresi sederhana, analisis deskriptif variabel penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesa, sedangkan pengolahan datanya menggunakan SPSS 19.00 for windows. Dari hasil pengolahan data penelitian diperoleh regresi sederhana, Y = 16.303 + 0.763 X. Besarnya pengaruh pelatihan terhadap kinerja perawat sebesar 19.3%. Dari hasil perhitungan secara parsial diperoleh t hitung sebesar 3.823 dengan tingkat probabilitas 0.000 lebih kecil dari 0.05. Hal tersebut berarti terdapat pengaruh pemberian pelatihan terhadap kinerja perawat di RSI NU Demak.

[error in script]
Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Kinerja pegawai; Pelatihan pegawai
Subjects: 200 Religion (Class here Comparative religion) > 290 Other religions > 297 Islam and religions originating in it > 297.2 Islam Doctrinal Theology, Aqaid and Kalam > 297.27 Islam and social sciences > 297.273 Islam and economics
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Additional Information: Pembimbing: Drs. H. Hasyim Syarbani, MM.; Choirul Huda, M.Ag.
Depositing User: Nur yadi
Date Deposited: 13 Mar 2015 08:34
Last Modified: 13 Mar 2015 08:34
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/3665

Actions (login required)

View Item View Item