Emotional Spiritual Quotient atau Kecerdasan ESQ merupakan hal yang sangat erat kaitannya dengan manusia karena berhubungan dengan kesadaran diri, pengelolaan diri, kesadaran sosial dan pengelolaan relasi serta cara mereka dalam memaknai kehidupan. Kecerdasan ESQ tampak dalam perilaku manusia ketika mereka dihadapkan pada suatu stressor. Sebagaimana yang kita tahu bahwa manusia dikenal sebagai makhluk sosial yang saling berhubungan satu sama lain. Dalam hal ini, kecerdasan ESQ yang tinggi sangat dibutuhkan, terutama pada seseorang yang akan melakukan kegiatan bisnis. Karena kegiatan bisnis merupakan aktivitas yang sering sekali melibatkan interaksi antar individu untuk mencapai kesuksesan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang implikasi kecerdasan ESQ pemimpin pelaku bisnis pada peran pemimpin pelaku bisnis dalam pengelolaan dan pengembangan produktivitas kerja karyawannya. Penelitian ini dimaksudkan untuk menjawab bagaimana implikasi kecerdasan ESQ pemimpin terhadap pengelolaan dan pengembangan produktivitas kerja karyawannya.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan yang digunakan meliputi wawancara, observasi,
dan dokumen. Metode analisis data yang digunakan ada tiga tahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini
dilakukan di Pabrik Jenang Rizqina di desa Kaliputu, Kecamatan Kota, Kabupaten Kudus.
Hasil penelitian tentang “Peran Pemimpin Pelaku Bisnis dalam Pengelolaan dan Pengembangan Produktivitas Kerja Karyawan (Analisis Kecerdasan ESQ Pemimpin Pelaku Bisnis di Pabrik Jenang Rizqina Kota
Kudus)”, dapat ditemukan bahwa aktivitas rutin yang dilakukan oleh
pemimpin pelaku bisnis di Pabrik jenang Riziqna Kota Kudus seperti istighosah selapanan, manaqiban, dan memberikan santunan kepada anak
yatim dapat menumbuhkan kecerdasan ESQ pada pemimpin pelaku
bisnis. Sehingga dapat mempengaruhi pemimpin dalam perilaku dan sikap kepemimipinannya. Pemimpin yang mempunyai kecerdasan ESQ memiliki integritas atau kejujuran, energi dan semangat dalam bekerja, menginspirasi dan memiliki ide atau berinisiatif, memiliki kebijaksanaan, dan berani dalam mengambil keputusan. Dengan terpenuhinya nilai-nilai tersebut pada pemimpin pelaku bisnis di Pabrik Jenang Rizqina Kota Kudus, maka diikuti dengan produktivitas kerja karyawannya.