Bisnis syariah di zaman sekarang mulai merambah ke berbagai bidang industry, mulai dari industri keuangan maupun non keuangan seperti pariwisata dan kesehatan, contohnya rumah sakit syariah yang mulai berkembang pesat di Indonesia, rumah sakit syariah bukan dikarenakan namanya yang islami, namun adanya lisensi dari MUI dan sistem manajemennya menggunakan shariah governance. Syariah governance merupakan tata kelola perusahaan yang baik dan benar disertai kepatuhan kepada prinsip syariah.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi good corporate governance pada rumah sakit dan implementasi shariah governance pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Wonosobo. Sudahkah perusahaan menjalankan prinsip-prinsip shariah governance seperti transparency, independensi, accountability, responsibility, fairness dan shariah compliance dengan benar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan teknik pengumpulan datanya adalah dengan wawancara dan pembagian angket. Hasil penelitian implementasi prinsip-prinsip shariah governance pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Wonosobo menunjukan bahwa perusahaan masih belum maksimal dalam menerapkan shariah governance yaitu pada prinsip transparacy, accountability dan fairness. Dimana perusahaan masih belum transparan terkait pemberian gaji, dikarenakan setiap bulannya karyawan tidak menerima slip gaji karyawan. Tugas dan tanggungjawab masing-masing organ juga belum dilaksanakan dengan baik sehingga masih ada karyawan yang melanggar aturan. Serta masih adanya keluhan pasien terhadap pelayanan