Komitmen organisasi dalam organisasi sukarelawan merupakan hal yang perlu diperhatikan karena dapat mempengaruhi keberlangsungan organisasi. Salah satu faktor yang mendasari individu berkomitmen pada organisasinya ialah faktor personal. Faktor personal diantaranya mencangkup dorongan pribadi atau motivasi seperti altruisme. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara altruisme dengan komitmen organisasi pada relawan KSR Unit Perguruan Tinggi PMI Kota Semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif korelasional. Responden dalam penelitian ini adalah 150 relawan KSR Unit Perguruan Tinggi PMI Kota Semaranng. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan antara altruisme dan komitmen organisasi. Uji hipotesis menunjukkan nilai Sig. (2 tailed) sebesar 0,00 < 0,01 hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara dua variabel. Nilai koefisien korelasi (r) yang didapat ialah 0,588, sehingga dapat dikatakan hubungan yang dimiliki variabel altruisme dan komitmen organisasi termasuk dalam kategori sedang. Penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara altruisme dengan komitmen organisasi pada relawan KSR Unit Perguruan Tinggi PMI di Kota Semarang