Sektor usaha kecil dan menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam pemulihan pertumbuhan ekonomi nasional. Pertumbuhan jumlah penduduk dan peningkatan angkatan kerja sering juga dipandang menjadi salah satu sebab positif yang mepercepat pertumbuhan ekonomi. Kewirausahaan bisa didefinisikan dengan sebuah keputusan untuk membuat usaha sendiri dan menjadikan kesempatan untuk mengembangkan usaha baru. Kompetensi melambangkan tentang kualitas pengetahuan, kecakapan, perilaku, serta pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan ataupun berperan secara efektif. Pemberdayaan merupakan sebuah istilah yang merujuk pada suatu bentuk kegiatan yang memiliki makna dalam rangka membangun dan melakukan yang baik.
Jenis penelitian yang dipergunakan pada penelitian ini adalah penelitian dengan metode kuantitatif. Besar sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang didapat dari hasil Laporan Kinerja Instansi Pemerintah atau disingkat LKjIP, Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Temanggung pada akhir tahun 2019 dimana objeknya adalah pelaku UMKM di Kabupaten Temanggung.
Hasil penelitian yang menyatakan kualitas tenaga kerja tidak berpengaruh signifikan terhadapat pemberdayaan usaha. Artinya, variabel kualitas tenaga kerja tidak memiliki pengaruh yang cukup berarti terhadap keseutuhan model regresi. Apabila terjadi peningkatan terhadap variabel kualitas tenaga kerja maka belum mampu berpengaruh pemberdayaan usaha. Secara simultan, pemberdayaan usaha sangatlah bergantung kepada semua variabel yang mempengaruhi kegiatan ekonomi, baik berpengaruh secara kuat atau lemah. Baik dari kualitas tenaga kerja, pengembangan kewirausahaan maupun keunggulan kompetitif.
 
ABSTRACT:
The small and medium-sized enterprise sector has a strategic role in the recovery of national economic growth. Population growth and an increase in the labor quality force are often seen as one of the positive causes that accelerate economic growth. Entrepreneurship can be defined as a decision to start one's own business and create an opportunity to develop a new business. Competence symbolizes the quality of knowledge, skills, behavior, and experience in carrying out work or playing an effective role. Empowerment is a term that refers to a form of activity that has meaning in order to build and do good.
The type of research used in this research is research with quantitative methods. The sample size used in this study is data obtained from the results of the Laporan Kinerja Instansi Pemerintah or abbreviated as LKjIP, Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Temanggung at the end of 2019 where the object is UMKM actors in Temanggung Regency.
The results of the study which stated that the workforce had no significant effect on business empowerment. That mean, the labor quality variable does not have a significant effect on the overall regression model. If there is an increase in the labor quality variable, it has not been able to affect business empowerment. Simultaneously, business empowerment is very dependent on all the variables that affect economic activity, either strongly or weakly. Both from the workforce, entrepreneurship development and competitive advantage.