Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen tenaga pendidik dalam SDM berkualitas di MI Miftahul Akhlaqiyah. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, dengan metode deskriptif yang dilaksanakan di MI Miftahul Akhlaqiyah Semarang. Hasil dideskrpsikan berdasarkan data yang diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini yaitu kepala madrasah, wakakurikulum dan tenaga pendidik. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya: (1) Manajemen tenaga pendidik dalam SDM berkualitas melalui a) proses rekrutmen tenaga pendidik baru b) proses seleksi tenaga pendidik baru. c) proses penempatan tenaga pendidik baru (2) Faktor penghambat atau dampak dari manajemen tenaga pendidik dalam SDM berkualitas, penempatan tenaga pendidik yang kurang sesuai tetapi tenaga pendidik kurang sesuai tersebut di ikutkan pelatihan-pelatihan yang dapat meningkatkan SDM yang berkualitas.