Peran karyawan perempuan memang sangat dibutuhkan dalam berbagai aspek kehidupan begitupula perannya terhadap suatu media dan kegiatan dakwah. Radio NUR FM Rembang dapat menjadi wadah bagi kaum perempuan untuk mengekspresikan peran sertanya. Radio NUR FM Rembang adalah salah satu tempat dimana kaum perempuan seharusnya banyak memberikan pengaruh serta kontribusi yang besar terhadap perkembangan dalam masyarakat. Tetapi, posisi atau kedudukan mereka masih lebih rendah jika dibandingkan dengan karyawan laki-laki. Berdasarkan latar belakang diatas, maka peneliti telah merumuskan suatu permasalahan sebagai berikut, apa peran karyawan perempuan dalam pengelolaan program Mutiara Hikmah di radio NUR FM Rembang?. Penelitian dari bentuk peran karyawan perempuan di radio NUR FM Rembang memiliki tujuan untuk mengetahui apa peran karyawan perempuan dalam pengelolaan program mutiara hikmah di radio NUR FM Rembang. Dalam melakukan penelitian ini, peneliti
telah menggunakan data dianalisis dengan teknik reduksi, display, dan conclusion. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran perempuan dalam pengelolaan program Mutiara Hikmah di radio NUR FM Rembang saat proses perencanaan karyawan perempuan mendapatakan peran untuk menentukan tema, menyusun run down acara, dan menentukan musik. Untuk saat proses penyiaran karyawan perempuan mendapatakan peran dalam pembuatan naskah siaran dan mencari dan menghubungi narasumber, sedangkan untuk saat proses evaluasi dilakukan oleh seluruh
karyawan, dan karyawan perempuan diberi kesempatan untuk menyampaikan kendala atau kekurangan selama program berlangsung. Evaluasi dilaksanakan satu minggu atau dua minggu sekali menyesuaikan keadaan dan kondisi pada saat itu.