Dana insentif merupakan sebuah rangsangan yang diberikan berupa penghargaan, dimana dapat berupa bonus dan sejenisnya, dengan tujuan meningkatkan produktivitas pegawai atau masyarakat dari perusahaan atau pemerintah. Skripsi ini membahas tentang proses pengalokasian dana insentif untuk tokoh agama yang mana dana tersebut bersumber dari Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) dan analisis kesejahteraan tokoh agama menurut Islam. Adapun pokok permasalahan dalam penelitian ini yaitu bagaimana proses pengalokasian dana insentif untuk tokoh agama di kecamatan Larangan Kabupaten Brebes dan apakah dana insentif yang dibagikan dapat meningkatkan kesejahteraan tokoh agama di kecamatan tersebut berdasarkan perspektif Islam.
Metode penelitian dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Penulis melakukan wawancara dengan pemerintah kabupaten khususnya bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Brebes dan Bagian Kesejahteraan Sosial Kecamatan Larangan. Teknik analisis yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara mendalam mengenai proses pengalokasian dana insentif untuk tokoh agama serta mengetahui apakah adanya dana insentif yang dibagikan untuk tokoh agama dapat meningkatkan kesejahteraan menurut perspektif Islam.
Hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa proses pengalokasian dana insentif untuk tokoh agama masih belum sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) pembagian dana insentif untuk tokoh agama di Kabupaten Brebes. Pembagian dana insentif untuk tokoh agama masih kurang maksimal dari beberapa segi pengalokasiannya. Selanjutnya dalam perspektif Islam, adanya dana insentif yang dibagikan oleh pemerintah sudah meningkatkan kesejahteraan tokoh agama tersebut karena sudah tercapainya suatu kemashlahatan atau kedamaian dalam diri masing-masing tokoh agama.

ABSTRACT:
Incentive funds are a stimulus that is given in the form of awards, which can be in the form of bonuses and the other, with the aim of increasing the productivity of employees or the public from companies or governments. This research explain about the process of allocating incentive funds for religious leaders where the funds come from the Regional Revenue and Expenditure Budget (APBD) and an analysis of community welfare for religious leaders according to Islam. The main problem in this research is how is the process of allocating incentive funds for religious leaders in Larangan sub-district, Brebes Regency and what the incentive funds distributed can improve the welfare of religious leaders in the sub-district based on an Islamic perspective.
The research method in this study is qualitative with a descriptive analysis approach. Data sources in this study consist of primary data sources and secondary data sources. Data collection techniques in this study through observation, interviews and documentation. The author conducted interviews with the district government, especially the People's Welfare Section of Brebes Regency and the Social Welfare Section of Larangan District. The analysis technique used is data reduction, data presentation and conclusion. The purpose of this research is to find out in depth about the process of allocating incentive funds for religious leaders and to find out whether incentive funds distributed to religious leaders can improve welfare according to an Islamic perspective.
The results of the research that has been done show that the process of allocating incentive funds for religious leaders is still not in accordance with the Standard Operating Procedure (SOP) for distributing incentive funds for religious leaders in Brebes Regency. The distribution of incentive funds for religious leaders is still not optimal in terms of their allocation. Furthermore, in an Islamic perspective, the existence of incentive funds distributed by the government has increased the welfare of these religious leaders because a benefit or peace has been achieved within each religious leader.