Bekerja dalam pandangan Islam merupakan salah satu bentuk ibadah kepada Allah SWT. Bekerja adalah fitrah dan sekaligus merupakan salah satu identitas manusia, sehingga bekerja yang didasarkan pada prinsip-prinsip iman tauhid, bukan saja menunjukkan fitrah seorang muslim, tetapi sekaligus meninggikan martabat dirinya sebagai hamba Allah SWT. Bekerja adalah segala aktivitas dinamis dan mempunyai tujuan untuk memenuhi kebutuhan tertentu (jasmani dan rohani), dan di dalam mencapai tujuannya tersebut dilakukan dengan kesungguhan guna mewujudkan prestasi yang optimal. Bekerja tidak hanya untuk kepentingan duniawi saja, namun harus mengingat kepentingan akhiratnya juga karena bekerja mempuyai nilai ibadah.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis regresi yang bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh intensitas mengikuti kegiatan keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah. Manfaat yang dapat diperoleh dari penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan keilmuan bagi fakultas dakwah dan memberikan informasi yang akurat tentang empiris pengaruh intensitas mengikuti keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah. Selanjutnya dapat dilakukan tindakan yang tepat untuk meningkatkan etos kerja bagi pegawai, sehingga kualitas maupun kuantitas kerja mereka juga meningkat.
Populasi dalam penelitian ini adalah PNS di Dinperindag Prov Jateng yang beragama Islam. Sampel penelitian sebanyak 50 orang yang diambi secara acak (Random Sampling) dari populasi yang berjumlah 250 orang pegawai. Pengambilan data menggunakan angket. Untuk menguji vaiditas instrument dilakukan uji coba pada 30 pegawai. Uji validitas menggunakan analisis butir dan reliabilitas instrument menggunakan rumus alpha. Pada instrumen independen, instrumen valid dan reliabel dengan 15 butir item dengan nilai alpha 0,869, dan ada variabel dependen instrument valid dan reliabel dengan 16 butir item dengan nilai alpha 0,870.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Dari hasil analisis regresi menunjukkan bahwa hipotesis yang berbunyi Ada pengaruh antara intensitas mengikuti kegiatan keagamaan terhadap peningkatan etos kerja pegawai negeri sipil di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi jawa tengah diterima dengan rxy= 0, 377 > r 0,05 (60) = 0,304, besarnya pengaruh sebesar 37,7 %.
Simpulan hasil penelitian ini adalah ada koelasi yang positif dan signifikan antara intensitas mengikuti kegiatan keagamaan dengan etos kerja PNS di Dinperindag Prov Jateng sebesar 37,7%.