Kompetensi manajerial yang dimiliki kepala madrasah merupakan salah satu faktor dalam meningkatnya kinerja guru. Kompetensi manajerial yang dimiliki Kepala madrasah dapat meningkatkan kinerja guru di MAN Kendal. Dalam penelitian kali ini, peneliti mengambil fokus permasalahan yaitu: 1) Bagaimana kompetensi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN Kendal?, 2) Implikasi kompetensi manajerial kepala madrasah terhadap kinerja guru di MAN Kendal?. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Adapun data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini yaitu kepala madrasah, waka kurikulum, dan tiga guru MAN Kendal. Kemudian hasil data yang diperoleh di analisis, sehingga menghasilkan kesimpulan. Dalam uji keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, 1) kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MAN Kendal melalui penyusunan perencanaan kinerja guru, mengambangkan kinerja guru, mengelola kinerja guru dalam rangka pendayagunaan sumber daya madrasah. 2) implikasi kompetensi manajerial kepala madrasah terhadap kinerja guru di MAN Kendal dari aspek kegiatan perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, dan evaluasi pembelajaran.