Pekerja dalam sebuah perusahaan baik industri besar atau kecil memiliki beban kerja, tekanan, konsekuensi yang berbeda-beda. Permasalahan tersebut yang dapat memicu terjadinya stres kerja pada pekerja. Penurunan stres kerja dapat di pengaruhi oleh salah satunya faktor dukungan sosial dan persepsi lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh dukungan sosial dan persepsi stres kerja terhadap stres kerja pada pekerja konveksi. Penelitian ini dilakukan di konveksi-konveksi yang ada di Desa Sukorejo, Kecamatan Ulujami, Kabupaten Pemalang dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 pekerja konveksi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linerar sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dukungan sosial terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi 0,000, terdapat pengaruh persepsi lingkungan kerja terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi 0,000, serta terdapat pengaruh dukungan sosial dan persepsi lingkungan kerja terhadap stres kerja pada pekerja konvesi dengan nilai signifikansi 0,000. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja dengan pendekatan kualitatif dengan menggunakan variabel lain.