Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengalaman magang, hardskill, dan
softskill terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam industri perbankan syariah, dengan studi
kasus pada mahasiswa perbankan syariah di Universitas Islam Negeri di Jawa Tengah.
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif, sampel pada penilitian ini
sebanyak 100 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive
sampiling, pengumpulan data melalui kuesnioner yang di sebarkan melalui google from secara
online, pada penelitian ini menggunakan SPPS 26 dengan uji instrumen, uji asumsi klasik dan
uji hipotesis.
Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel pengalaman magang berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa di perbankan syariah dan
variabel hardskill berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa
di perbankan syariah namun bahwa variabel softskill tidak berpengaruh dan signifikan terhadap
kesiapan kerja mahasiswa diperbankan syariah.