Skripsi ini memfokuskan pada manajemen organisasi Pondok Pesantren Al-Itqon mulai dari struktur organisasi, serta sarana dan prasarana pondok pesantren.
Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan penelitian lapangan (field research). Adapun sumber data berasal dari sumber data primer yang didapat melalui teknik wawancara, dan observasi. Sedangkan sumber data sekunder diperoleh dari dokumen, jurnal, buku, dan lain sebagainya.
Dari penelitian oleh KH. Ahmad Haris Shodaqoh dapat ditemukan hasil: pertama, Pondok Pesantren Al-Itqon Bugen Tlogosari Wetan Pedurungan Kota Semarang dalam mencetak kader dakwah menggunakan metode sorogan, bandongan, muhadharah. Manajemen Pondok Pesantren Al-Itqon secara umum cukup baik, fungsi-fungsi manajemen yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian sudah sesuai dengan konsep yang ada. Kedua, Proses pembentukan kepribadian kader dakwah dalam Pondok Pesantren Al-Itqon, dimulai dari pembiasaan bimbingan dan pembinaan yang dilakukan oleh KH. Ahmad Haris Shodaqoh sebagai awal proses pembentukan kepribadian santri. Kemudian diawasi oleh pengurus dalam kesehariannya meliputi kegiatan-kegiatan yang sudah ada di pondok. Setelah terbiasa dengan kegiatan yang sudah berjalan santri secara tidak langsung tertanam sebagai kader dakwah.