Baitul Mal wa Tamwil (BMT) merupakan sebuah lembaga keuangan mikro yang berlandaskan prinsip syariah dalam melaksanakan transakasi keuangan. Namun yang menarik untuk dikaji ialah apakah ketika karyawan yang bekerja pada BMT yang memiliki perilaku Islami (religiusitas) dalam bekerja memiliki pengaruh terhadap kinerjanya.

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah mengungkap apakah religiusitas (dimensi keyakinan, dimensi praktik agama, dimensi pengamalan, dimensi pengetahuan, dan dimensi pengalaman) mempunyai pengaruh pada kinerja karyawan BMT di Kecamatan Genuk dan seberapa jauh pengaruhnya.

Dari hasil uji F variabel religuisitas (dimensi keyakinan, dimensi praktik agama, dimensi pengamalan, dimensi pengetahuan, dan dimensi pengalaman) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BMT di Kecamatan Genuk Semarang.Hal ini ditunjukkan dengan hasil dari uji ANOVA atau F test. Dari hasil analisis uji F didapat F hitung sebesar7,736> F tabel sebesar 2,5336 dan tingkat probabilitas sebesar 0,000 < 0,05. Probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05 dan F hitung lebih besar dari F tabel maka, model regresi dapat dipergunakan untuk memprediksi religuisitas (dimensi keyakinan, dimensi praktik agama, dimensi pengamalan, dimensi pengetahuan, dan dimensi pengalaman) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Dalam penelitian ini hasil analisis regresi linear berganda yang terdapat dalam tabel diketahui bahwa koefisien determinasi yang dinotasikan R Square adalah 0,617 atau 61,7%. hal ini berarti sebesar 61,7% kemampuan dari hasil regresi penelitian ini dan menerangkan variabel dependen. Artinya 61,7% variabel kinerja karyawan bisa dijelaskan oleh variansi dari variabel indepanden religuisitas (dimensi keyakinan, dimensi praktik agama, dimensi pengamalan, dimensi pengetahuan, dan dimensi pengalaman), sedangkan sisanya (100% - 61,7% = 38,3%) dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diperhitungkan dalam analisis penelitian ini.