Penerimaan upah di bawah standar upah minimum serta lebih rendah dari rata-rata konsumsi masyarakat ditemukan pada Angkringan Mas Minggus di Kecamatan Ngaliyan, Kota Semarang. Akibatnya, para pekerja di angkringan tersebut mengalami kesulitan pada tingkatan yang berbeda-beda, dalam memenuhi kebutuhan dasar utama untuk bertahan hidup di Kota Semarang. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem pengupahan yang dijalankan oleh Angkringan Mas Minggus dan bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap terhadap sistem pengupahan tersebut.
Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dan pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Adapun dalam kajian penelitian hukum, penelitian ini termasuk jenis penelitian hukum normatif-empiris dengan pendekatan penelitian yuridis-empiris. Data penelitian diperoleh melalui dokumentasi, observasi dan wawancara yang dilakukan penulis kepada pengusaha dan empat pekerja Angkringan Mas Minggus.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, sistem pengupahan di Angkringan Mas Minggus dalam beberapa aspek telah sesuai dengan ketentuan hukum Islam, di mana upah selalu dibayarkan secara tepat waktu, pengusaha tidak pernah mengurangi jumlah upah yang diberikan kepada pekerja walaupun kondisi angkringan dalam keadaan merugi, dan apabila dilakukan lembur serta terdapat keuntungan yang termasuk besar melebihi hari-hari biasa pengusaha akan memberikan bonus kepada seluruh pekerja. Namun, dari segi kelayakan, pemberian upah di Angkringan Mas Minggus belum sesuai dengan standar ketercukupan upah untuk memenuhi kebutuhan hidup minimal menurut hukum islam.