Kecemasan menghadapi dunia kerja merupakan respon negatif yang berupa rasa takut dan khawatir pada ketersediaan lowongan pekerjaan, sehingga mengakibatkan tidak terpenuhinya kebutuhan yang bertujuan untuk mengubah keadaan seseorang menjadi lebih baik. Kecemasan menghadapi dunia kerja merupakan nilai dari individu itu sendiri pada pencapaian tujuan yang berkaitan dengan dunia kerja yang tidak pasti, hal ini dapat menyebabkan konflik dalam diri individu yang menyebabkan terganggunya pola pikir seperti kecemasan dan kekhawatiran pada dunia kerja, menghindari hal yang berkaitan dengan dunia kerja, terganggunya respon fisiologis seperti sering berkeringat, jantung terasa berdebar saat berkaitan dengan dunia kerja. Tujuan penelitian ini adalah Menguji secara empiris hubungan antara konsep diri dan dukungan sosial dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa semester akhir di Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir fakultas psikologi dan kesehatan Universitas IsIam Negeri Walisongo Semarang. Penelitian menggunakan teknik Accidental Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja pasien yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Hasil penelitian Berdasarkan variabel konsep diri dan dukungan sosial berpengaruh negatif terhadap Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja. Artinya, Semakin positif konsep diri dan dukungan sosial yang dimiliki oleh mahasiswa, maka tingkat kecemasan dalam menghadapi dunia kerja akan semakin rendah. Mahasiswa yang mampu mengenali dan menerima diri secara realistis, serta memiliki kepercayaan terhadap kemampuan dan potensi dirinya, cenderung lebih siap dan optimis dalam menghadapi tantangan dunia kerja.