Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui etos kerja jamaah tarekat Qadiriyah wa Naqsyabandiyah di Pondok Pesantren Langgar Wali Wonosalam Demak.
Tarekat merupakan jalan yang ditempuh seorang salik dalam rangka mendekatkan diri kepada Allah SWT dengan melakukan beberapa latihan dengan sungguh-sungguh seperti żikir dan wirid. Selain itu ada pula ajaran dalam tarekat seperti zuhud, wara’, sabar dan syukur. Semua itu dilakukan dalam rangka proses pendekatan diri kepada Allah. Salah satu tarekat yang terkenal dan banyak pengikutnya di Indonesia adalah tarekat Qadiriyah wa Naqsyabandiyah. Seiring berkembangnya waktu ajaran dan nilai-nilai tradisi dalam tarekat tersebut dianggap melalaikan pengikutnya dalam hal dunia seperti bekerja. Amalan-amalan yang ada dalam tarekat dianggap amalan yang tidak ada manfaatnya dan melemahkan etos kerja. Sedangkan dalam Islam, bekerja merupakan sesuatu hal yang sangat ditekankan. Bahkan di dalam al-Qur’an dan Hadist banyak sekali nash yang menyatakan keharusan seseorang untuk bekerja. Dalam Islam pun bekerja merupakan bentuk dari pada ibadah yang sangat mulia. Untuk mengetahui tingginya suatu etos kerja seseorang dapat diketahui melalui beberapa indikator seperti, adanya niat ibadah dalam bekerja, bekerja berdasarkan rasa tanggung jawab dan bekerja harus dilakukan dengan rasa semangat dan ikhlas.
Dalam penelitian ini, pendekatan yang dilakukan adalah penelitian kualitatif. Alasan dipilihnya penelitian kualitatif ini, karena peneliti ingin memperoleh deskripsi secara langsung berhubungan dengan etos kerja jamaah TQN di Pondok Pesantren Langgar Wali Demak.
Hasil penelitian menyatakan etos kerja yang dimiliki jamaah TQN Langgar Wali Demak dapat diketahui melalui beberapa nilai-nilai yang di ajarkan dalam TQN seperti pemilihan pekerjaan, sikap zuhud, dzikir, sabar dan tawakal. Meskipun setiap hari mereka harus tangung jawab dengan pekerjaan dan keluarganya, mereka tetap istiqamah dalam melaksanakan amalan-amalan yang telah mereka dapat dari mursyid TQN dengan ikhlas.