Karakteristik etos kerja kaum santri pengrajin meubel Jepara dalam hegemoni pengusaha asing antara lain tercermin dari: Pertama, Landasan falsafah kerja yang juga disediakan oleh ajaran Islam adalah landasan silaturahim (menyambung tali silaturahim). Dalam agama Islam dianjurkan untuk melakukan silaturahim karena dengan melakukan silaturahim ini orang akan dipanjangkan umurnya dan diberi rejeki yang lebih banyak. Di sini sesungguhnya falsafah silaturahim dapat dijadikan sebagai dasar untuk menjalin kerjasama dalam dunia bisnis seni kerajinan ukir Jepara. Kedua, Orientasi kerja yang beragam, yaitu: untuk memenuhi kebutuhan hidup (kebutuhan primer), melanjutkan usaha keluarga, memperoleh pengalaman baru, mencukupi tuntutan kebutuhan materi yang terus meningkat. Ketiga, respon kaum santri pengrajin meubel terhadap hegemoni pengusaha asing, adanya ekspansi kapital dari pengusaha asing itu telah membawa kemajuan bagi industri kerajinan ukir di Jepara dengan cara adaptif, fleksibel dan kooperatif. Faktor yang mempengaruhi etos kerja kaum santri pengrajin meubel Jepara dalam hegemoni pengusaha asing, antara lain; Pertama, sistem Nilai religi seni kerajinan ukir yaitu kerja sebagai ibadah, Bekerja tanpa batas tempat, Rejeki barokah dan Upacara tradisional sebagai penggerak motivasi spiritual; Kedua, Nilai historis yaitu kesadaran sejarah tentang kerajinan ukir, kebanggaan terhadap kerajinan ukir Jepara sebagai common identity, self consciousness sebagai masyarakat yang ditakdirkan sebagai ahli ukir dan ukir sebagai collective heritage (warisan bersama); Ketiga, sistem nilai sosial sebagai social capital yaitu Padha Bathine (mutual benefit), Trust (bisa percaya lan bisa dipercaya), Gentlemen, Familier, Jujur; Keempat, Sistem nilai budaya yaitu Inovatif, Cepet tur klakon (cepat dan terlaksana), Menghormati pandangan Asing dan Kooperatif.