Pengaruh strategi kepemimpinan dan motivasi karyawan terhadap peningkatan produktivitas koperasi pondok pesantren (studi kasus di koperasi Pondok Pesantren Al-Mubarok Mranggen Demak)

Munawaroh, Arivatun (2014) Pengaruh strategi kepemimpinan dan motivasi karyawan terhadap peningkatan produktivitas koperasi pondok pesantren (studi kasus di koperasi Pondok Pesantren Al-Mubarok Mranggen Demak). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
102411027_Coverdll.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bab1.pdf - Accepted Version

Download (286kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bab2.pdf - Accepted Version

Download (443kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bab3.pdf - Accepted Version

Download (996kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bab4.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bab5.pdf - Accepted Version

Download (960kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411027_Bibliografi.pdf - Bibliography

Download (47kB) | Preview

Abstract

Salah satu faktor internal koperasi pondok pesantren yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah strategi kepemimpinan dan motivasi yang diterapkan. Kepemimpinan strategi merupakan suatu hal terpenting dalam suatu organisasi, lantaran dengan hal itulah pemimpin strategi dapat belajar bagaimana caranya mempengaruhi perilaku karyawan dengan efektif dalam lingkungan yang tidak pasti. Strategi dalam memimpin yang dilaksanakan dalam sebuah organisasi, dimana disini disebutkan sebuah organisasi yang tidak asing bagi para mahasiswa yaitu koperasi, antara yang satu dengan yang lain berbeda-beda. Karyawan koperasi merupakan manusia biasa yang terkadang mengalami semangat yang tinggi, dan juga mengalami semangat yang rendah. Motivasi dijadikan sebagai faktor utama untuk meningkatkan semangat kerja para karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dimana terdapat dua variabel yaitu strategi kepemimpinan dan motivasi sebagai variabel bebas (independent) dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat (dependent). Metode yang digunakan adalah dengan wawancara, menyebar angker (kuesioner) kepada sejumlah responden dan dokumentasi data yang berupa catatan-catatan, buku dan sebagainya, dan observasi langsung pada kopersi Al-Mubarok Mranggen Demak yang dijadikan objek atau bahan penelitian. Serta menggunakan alat ukur berupa validitas dan reliabilitas dalam Cronbach Alpha, selanjutnya menggunakan analisis data dengan menggunakan metode analisis regresi berganda yang dugunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat secara persial dan simultan, yaitu variabel strategi kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas dengan menggunakan uji hipotesis berupa uji T yang digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabel-variabel bebas digunakan, secara persial mampu menjelaskan variabel terikat. Uji simullasi (uji F) yaitu diguakan untuk mengetahui sejauh mana veriabel-variabel bebas yang digunakan, secara simultan mampu menjelaskan variabel terikat. Dan koefisien determinasi untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Dari hasil penelitian tersebut, dilihat secara persial dengan uji T bahwa strategi kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan koperasi pondok pesantren Al-Mubarok Mranggen Demak dengan nilai t_hiting sebesar 2,630 sedangkan motivasi perpengaruh signifikan dengan nilai t_hitung sebesar 3,157. Kemudian dalam uji pengaruh secara simultan dengan uji F menunjukkan bahwa strategi kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai F hitung sebesar 10,849. Dan secara koefisien determinan menunjukkan bahwa variasi perubahan variabel produktivitas dipengaruhi oleh perubahan variabel bebas strategi kepemimpinan dan motivasi sebesar 44,6%. Dari hasil penelitian tersebut diharapkan dapat bermanfaat kepada semua pihak terutama dalam meningkatkan produktivitas kerja

[error in script]
Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Produktivitas koperasi; Pondok pesantren; strategi kepemimpinan
Subjects: 200 Religion (Class here Comparative religion) > 290 Other religions > 297 Islam and religions originating in it > 297.2 Islam Doctrinal Theology, Aqaid and Kalam > 297.27 Islam and social sciences > 297.273 Islam and economics
200 Religion (Class here Comparative religion) > 290 Other religions > 297 Islam and religions originating in it > 297.7 Propagation of Islam > 297.77 Islamic religious education
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Additional Information: Pembimbing: Drs. Ghufron Ajib, M.Ag.; Heny Yuningrum, S.E., M.Si.
Depositing User: Nur yadi
Date Deposited: 05 Mar 2015 09:37
Last Modified: 05 Mar 2015 09:37
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/3605

Actions (login required)

View Item View Item