Analisis pengaruh motivasi dan etos kerja Islami terhadap kinerja pengajaran dosen (studi pada dosen pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam)

Jumiatun, Sumber (2014) Analisis pengaruh motivasi dan etos kerja Islami terhadap kinerja pengajaran dosen (studi pada dosen pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam). Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

[img]
Preview
Text
102411168_Coverdll.pdf - Accepted Version

Download (869kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bab1.pdf - Accepted Version

Download (338kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bab2.pdf - Accepted Version

Download (763kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bab3.pdf - Accepted Version

Download (395kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bab4.pdf - Accepted Version

Download (618kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bab5.pdf - Accepted Version

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text
102411168_Bibliografi.pdf - Bibliography

Download (114kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen yaitu motivasi (X1) dan etos kerja islami (X2) terhadap kinerja pengajaran dosen (Y) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Walisongo Semarang. Sampel yang diambil berjumlah 17 responden. Alat analisisnya menggunakan SPSS 16.0 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji heterokedastisitas,uji multikolinearitas serta analisis berganda yang meliputi uji goodness of fit yakni koefisien determinasi, uji signifikansi F (uji statistik F), uji signifikansi parameter individual ( uji t). Berdasarkan pengujian terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi dan etos kerja islami terhadap kinerja pengajaran dosen. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi maka semakin tinggi kinerja pengajaran dosen. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan memenuhi kriteria pengujian yang digunakan. Adapun hasil regresi berganda adalah : Y = -26.935+0,902X1+1.600X2 Koefisien determinasinya (adjusted ) sebesar 0,91. Artinya 91% Kinerja pengajaran dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Walisongo Semarang dapat dijelaskan oleh kedua variabel. Sedangkan 28% dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini (tidak diteliti). Hal ini menunjukkan Terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi dan etos kerja islami terhadap kinerja pengajaran dosen. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi dan etos kerja islami maka semakin tinggi kinerja pengajaran dosen.

[error in script]
Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Etos kerja Islami; Motivasi kerja; Kinerja dosen
Subjects: 300 Social sciences > 370 Education > 378 Higher education
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management and auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Additional Information: Pembimbing: Rahman El Junusi, SE., MM; Dra. Ita Rosita, M.Ag.
Depositing User: Nur yadi
Date Deposited: 18 Mar 2015 05:31
Last Modified: 18 Mar 2015 05:31
URI: http://eprints.walisongo.ac.id/id/eprint/3692

Actions (login required)

View Item View Item