A

Admar, Nadiah (2021) Pengaruh konflik kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai UPT Perlindungan Perempuan dan Anak Provinsi DKI Jakarta. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Agustantri, Fara Dea (2020) Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan yang ditinjau dalam pandangan ekonomi Islam pada PT. Sinar Jasa Teknik Industri. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Agustina, Ferry Dwi (2018) Pengaruh kepemimpinan dan pengembangan sumber daya insani terhadap peningkatan etos kerja karyawan di PO Haryanto Kudus. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Alawiyah, Ikhda Aimatul (2020) Pengaruh literasi digital terhadap kemampuan penggunaan aplikasi rapor digital di MA Minhajut Tholabah Purbalingga. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Aldi, M. Jihan (2023) Pengaruh indeks pembangunan manusia (IPM) dan investasi dalam negeri terhadap kemiskinan di Provinsi D.I.Yogyakarta tahun 2017 - 2022 dengan pengangguran terbuka sebagai variabel moderating. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Alfiyah, Lia Datun (2021) Manajemen humas untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam pendidikan di SMA Takhasus Plus Al-Mardliyah Kaliwungu Selatan Kendal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Amalia, Noor Indah (2008) Peranan pembinaan mental terhadap etos kerja personel. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Walisongo.

Aminah, Siti (2021) Strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kementerian Agama Kab. Brebes. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Anggraini, Dewi Retno (2023) Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode weighted product (WP) berbasis web. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Annaja, M Habib Faqih (2019) Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional tenaga pendidik di MA Sholihiyyah Kalitengah Mranggen Demak. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Antari, Ratih Dwi (2017) Analisis leadership dan human relation dan semangat kerja karyawan: studi kasus di BMT Lima Satu Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Arfianto, Muhammad Afif (2018) Pengaruh mutasi kerja dan lingkungan kerja Islam terhadap kinerja karyawan : studi di Tahu Baxo Ibu Pudji Ungaran. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Ariyani, Evi Yuliana (2019) Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan di bank syariah : studi kasus di BRI Syariah Cabang Semarang periode 2016 - 2018. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Asih, Asih (2016) Analisis gaya kepemimpinan manajer BMT Ki Ageng Pandanaran dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi kasus BMT Ki Ageng Pandanaran Semarang). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Asih, Siti Kunarti (2018) Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Umum Kaliwungu Kendal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Asyaro, Isna (2020) Analisis pengaruh fasilitas kerja, etika kerja Islami, dan lingkungan Islami terhadap produktivitas kinerja karyawan bank syariah di BRI Syariah KC Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Aulia, Khofifatul (2022) Peran Balai Latihan Kerja dalam meningkatkan keterampilan dan produktivitas guna peningkatan kesempatan kerja menurut prespektif ekonomi Islam : studi kasus UPTD BLK Kabupaten Demak. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Az-Zahro, Loviana Intan (2023) Implementasi sistem informasi manajemen kepegawaian di Kantor Kemeterian Agama Kabupaten Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

B

Bayan, Ilma Naelul (2017) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja dan disiplin kerja pegawai di MTs N Model Brebes. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Bik, Zayyan Hadhari (2019) Analisis pengembangan sumber daya manusia menggunakan coaching Dan mentorng pada Komunitas Tangan di atas wilayah Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

C

Cahyaning, Herlin Bogi Nur (2020) Kepemimpinan kepala madrasah dalam pengembangan budaya madrasah di MA NU 04 Al Ma’arif Boja. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Cholishoh, Amna (2021) Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan : studi kasus PT. Indoexim Internatonal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Chuluq, Burhanuddin Chusnul (2021) Implikasi kepemimpinan situasional kepala sekolah pada efektifitas kinerja Tata Usaha (TU) di SMP Negeri 23 Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Chusna, Nihayatul (2017) Analisis penerapan manajemen sumber daya Islami dalam pengelolaan tenaga kerja: studi kasus pada sentra industri tas Kendal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

D

Dewanty, Arum Wienda (2016) Sumber daya manusia BMT Hudatama Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Diana, Nikmah (2009) Pemberdayaan Madrasah Melalui Penerapan Total Quality Management Di Madrasah Aliyah Negeri 1 Surakarta. Undergraduate (S1) thesis, IAIN WALISONGO.

Dwiyansyah, Aditia (2023) Implementasi sumber daya manusia dalam kegiatan penghimpunan pada Lembaga Amil Zakat Nasional Daarut Tauhiid peduli Jawa Tengah. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG.

E

Elsandy, Servano Nyssa (2023) Pengaruh corporate governance, ukuran perusahaan, leverage terhadap profitabilitas pada perusahaan property & real estate yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) 2019-2021. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG.

Enha, Arina Norata Wuddina (2022) Pengaruh sistem informasi akuntansi, kompetensi sumber daya manusia, dan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan berbasis sak EMKM pada UMKM (studi kasus pada UMKM pengolahan telur asin Kabupaten Brebes). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

F

Fahma, Ardany Nuril (2019) Manajemen sistem rekrutmen tenaga kependidikan BLU di UIN Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Farichah, Ana (2021) Analisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan bank syariah: studi kasus pada BRI Syariah Kantor Cabang Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Fasyana, Layla Noor (2022) Pengaruh motivasi kerja islam dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kalingga Putra Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Fatimah, Siti Roisah (2020) Pengaruh kompensasi, kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Kebumen. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Fatimah, Siti (2020) Peran program pelatihan berbasis kompetensi kejuruan menjahit dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja : studi kasus di Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Fatmawati, Indricha (2019) Pengaruh etika kerja Islam, job satisfaction, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan CV Jaya Setia Plastik Demak. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Fauziah, Nur Laila (2015) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pada karyawan KJKS Mitra Sejahtera Subah. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Febriani, Riski Wahyu (2023) Strategi pemimpin dalam mewujudkan kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG.

Fiqen, Mustakfi Muhammad (2020) Pengaruh harga, kualitas produk, dan promosi online terhadap minat beli produk kain tenun ikat Troso Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

H

Hariono, Bambang (2020) Pengaruh sistem upah dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM Batik Ningrat Lasem Kabupaten Rembang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Hasan, Nur (2016) Faktor motivasi karyawan dalam meningkatkan kinerjanya di Bank Syariah Mandiri KC Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Hasanah, Zizin (2020) Pengaruh budaya kerja dan kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di PPID Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Hidayah, Nur (2016) Model pelatihan sumber daya insani di KSPPS BMT Bina Ummat Sejahtera Rembang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Hidayati, Dwi Ayu (2022) Analisis pengaruh upah, etos kerja islami, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada saat pandemi covid-19 di Bank Syariah Indonesia area Semarang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Hikmah, Husni Dinul (2021) Pengaruh kepuasan konsumen dan persepsi kualitas produk terhadap loyalitas konsumen pengguna merek Garnier. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

I

Ikmala, Nur Evi (2022) Sistem operasional bisnis, produksi, dan pemasaran dalam perspektif ekonomi Islam : studi kasus pada Win Bakery, Bugo Welahan Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Ilaiya, Yukha (2020) Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja guru di MTs Bahrul Ulum Temuroso Guntur Demak. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Iljam M., Nur (2018) Internalisasi etos kerja Islami dalam meningkatkan kinerja karyawan BMT NU Sejahtera Kantor Pusat Mangkang Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Illahi, Avita Puji (2019) Pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bank syariah : studi kasus di BTN Syariah KCS Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Ilyasi, Moh. (2020) Kepemimpinan kepala sekolah dalam peningkatan profesionalisme guru di SD Muhammadiyah Plus Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Istifadah, Samrotul (2014) Pengaruh motivasi kerja dan emotional spiritual quotient (ESQ) terhadap produktivitas kerja karyawan BMT “Nusa Ummat (NU) Sejahtera” – Mangkang Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Institu Agama Islam Negeri Walisongo Semarang.

Izza, A’idatus Sakinatul (2014) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan pada BMT Nusa Ummat (NU) Sejahtera Semarang : studi kasus pada BMT NU Sejahtera Wilayah Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Institu Agama Islam Negeri Walisongo Semarang.

Izza, Nurul (2020) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Izzakyya, Nisa (2019) Strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kab. Grobogan. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

J

Jadid, Maulana (2023) Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai pendamping PKH di Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus menggunakan metode fuzzy SAW. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Janah, Fina Kholifatul (2018) Manajemen pengembangan kompetensi pegawai FITK di bagian tata usaha UIN Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Jumiatun, Sumber (2014) Analisis pengaruh motivasi dan etos kerja Islami terhadap kinerja pengajaran dosen : studi pada dosen pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

K

Khabibah, Umi (2019) Pengaruh sumber daya terhadap kinerja masjid dan manajemen proses sebagai variabel intervening : studi kasus Masjid di Kecamatan Ngaliyan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Khasanah, Ira Fidiyatun (2020) Pemetaan sosial untuk perencanaan pengembangan sumber daya manusia di Desa Kluwut Kecamatan Bulakamba Kabupaten Brebes. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Khusien, Akhmad Nur (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan pada KSPS BMT BUS Cabang Kaliwungu. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Kiswanto, Hery (2020) Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan: studi kasus pada karyawan PT Oke Shop Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Kusmaratu, Annafi (2020) Pemetaan mutu standar pendidik dan tenaga kependidikan di SMP N 1 Keling Jepara. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

L

Lahu, Iqbal (2021) Bimbingan agama Islam dalam meningkatkan religiusitas karyawan di rumah makan Ayam Penyet Surabaya Cabang Kedungpane Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Larasati, Pipit (2019) Peran organizational citizenship behavior berbasis spiritual quotient dan self efficacy terhadap kinerja karyawan CV Aliansyah Pati. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Latifah, Nurul (2022) Upaya peningkatan kinerja pegawai melalui bimbingan rohani Islam di Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Linanjung, Yolanda Ardestya (2019) Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah. Masters thesis, UIN Walisongo.

Lutfi, Sabbikha Zaharina (2020) Hubungan antara self control dengan disiplin kerja karyawan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Lutfia, Dewi (2016) Pengaruh penghargaan (reward) terhadap kinerja karyawan di KSPS BMT Surya Melati Kabupaten Grobogan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

M

Maesaroh, Chusnul (2018) Pengaruh motivasi kerja dan persepsi guru mengenai iklim kerja terhadap kinerja guru di MA kota Semarang. Masters thesis, UIN Walisongo.

Maharani, Yashinta (2021) Pengelolaan pembinaan tenaga kependidikan di MAN Kendal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Mahaya, Giskasila (2017) Strategi meningkatkan motivasi kerja karyawan BMT Marhamah Purworejo. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Majda, Jauharatul (2020) Kepemimpinan kepala sekolah dalam mengembangkan budaya kedisiplinan di SMA Islam Al-Azhar 15 Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Maulana, Muhammad Fiki (2020) Kebijakan kepala sekolah dalam mengatasi kenakalan siswa di MA NU 05 Gemuh. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Merdiawati, Febika (2022) Implementasi rekrutmen sumber daya manusia pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Millah, Shofwatul (2021) Hubungan antara motivasi kerja dan komitmen kerja dengan produktivitas kerja karyawan konveksi April Collection. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Mina, Mr. Lookman (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam Persatuan Mahasiswa Islam Patani Selatan Thailand di Indonesia (PMIPTI) Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Miza, Faizal (2021) Pengaruh kepemimpinan Islami dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Toha Putra Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Mufin, Bryant Rangga (2022) Pengaruh persepsi budaya organisasi dan perceived organizational support terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit X. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Mustika, Devia (2016) Analisis mutasi karyawan di PT. Kebon Agung unit PG. Trangkil Pati dalam perspektif Islam. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Muttaqiyah, Siti (2016) Pengaruh budaya kerja Islam dan profesionalisme terhadap produktivitas kerja karyawan di toko buku Salam Sari Weleri. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Muttiah, Atin Dwi (2018) Pengaruh rekruitmen, budaya organisasi Islami, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan muslim pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Muzakki, Ahmad Najihan (2021) Evaluasi pelaksanaan program ekstrakurikuler seni karawitan di SD Negeri Karangtengah. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

N

Nabila, Eka Rizqi (2023) Bimbingan rohani Islam melalui kegiatan shalat tahajud sebagai upaya peningkatan etos kerja pegawai RSI PKU Muhammadiyah Tegal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nabilla, Evin and Mardalis, Ahmad and Achmad, Nur and Saleh, Minhayati (2022) The impact of Green Human Resource Management (GHRM) on work productivity mediated by environmental performance. In: International Conference on Economic and Business Studies, 5-6 Desember 2022, Semarang. (Unpublished)

Nisa, Khoirun (2023) Penerapan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan di KSPPS BMT el-Labana Kecamatan Ngaliyan Kota Semarang. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG.

Nisak, Ulfa Maghfirotun (2021) Budaya organisasi dalam meningkatkan kedisiplinan warga sekolah MTs Miftahussa’adah. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nisa’, Karimatun (2015) Pengaruh kompetensi Islami karyawan terhadap kinerja perusahaan : studi kasus CV. Djarum Mulia Embroidery Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Novita, Putri Ayu (2022) Strategi pengembangan keterampilan sumber daya manusia di Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK) Pondok Pesantren Tarbiyatut Tholibin Bumijawa-Tegal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Novyanto, Ade Irfan (2017) Analisis mekanisme penerimaan Sumber Daya Insani (SDI) di KSPPS BMT Marhamah Wonosobo. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nur, Achmad Khoiru (2022) Pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (P2PA) Kabupaten Demak. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nuramalia, Kharisma Adi (2017) Pelaksanaan motivasi kerja pada karyawan di KSP Giri Muria Kudus. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nurhadiyanti, Siti (2019) Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bank syariah : studi kasus pada Bank BTN Syariah Kantor Cabang Syariah Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Nurhayati, Happy (2017) Strategi pengembangan kualitas sumber daya insani pasar modal syariah pada Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

P

Pahlevy, Akhmad (2020) Pengaruh background pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Parasati, Wahyu Ambar (2021) Analisis strategi pengembangan tenaga kerja dalam meningkatkan produksi di Dahlia Bordir Kudus. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Prasetyo, Sarsa Rizky (2019) Pengaruh sumber daya manusia, permodalan, dan pemasaran terhadap kinerja usaha kecil dan menengah jamu gendong di Kelurahan Wonolopo Kecamatan Mijen, Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Prastyo, Ziyaulkhaq Adi (2019) Pengaruh kompensasi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan : studi pada PT. Rumpun Sari Medini Dsn. Ngesrep Balong Kec. Limbangan Kab. Kendal. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Pratiwi, Riski Indah (2016) Strategi pengembangan sumber daya manusia pada KJKS BMT Al-Hikmah Ungaran. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Prayogo, Yoky Suryo (2015) Analisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan RSI Sultan Agung Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Purwanti, Sari (2021) Optimalisasi suber daya insani Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS) di masa pandemi covid-19: studi kasus di perhimpunan Baitul Maal Wa Tamwil Binama Semarang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Putri, Rizka Aulia (2020) Pengaruh penempatan dan pelatihan terhadap motivasi kerja di Kementerian Agama Kota Tegal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

R

Riana, Anita Ulfa (2016) Analisis rekrutmen dan seleksi karyawan RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Riwayati, Anggun (2017) Strategi pengembangan sumber daya manusia pada PT. BPRS PNM Binama Semarang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rizqiya, Shofa Salsabila (2022) Pengaruh latar belakang pendidikan dan program pelatihan dasar perbankan syariah terhadap peningkatan kinerja karyawan Bank Jateng Syariah Kantor Cabang Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rizqoh, Itsna Tifani Barokatur (2023) Pengaruh pelayanan dan kinerja pegawai terhadap kepuasan anggota KSPPS BMT DRI Muamalat Jawa Tengah di Kabupaten Tegal. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rohmah, Ajmila Nuriyah (2017) Strategi pengembangan skill pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan di KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran Cabang Mijen. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rohman, Taufiqur (2019) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di BPR Artahuda Mandiri Margoyoso Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Romadhoni, Nila Fitriani (2016) Pengaruh sistem rekrutmen dan penempatan tenaga kerja terhadap produktivitas karyawan di RSI Ngemplak Margoyoso-Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rosyadi, Faqih Izza (2023) Rancang bangun sistem presensi pegawai berbasis web pada SD Muhammadiyah Wonogiri. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Rukhayatun, Yuni (2018) Analisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. BPR Artha Huda Abadi Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

S

Safitri, Ruviyana Naviya (2020) Kualitas pelayanan kinerja pegawai tata usaha di SMP Negeri 2 Wedung Demak. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Salsabela, Annisa Amalia (2022) Pengaruh etos kerja, kompetensi, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja pegawai di bank BSI : studi komparasi antara eks BRI Syariah dan Mandiri Syariah di KC Semarang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Sari, Prila Pita (2020) Manajemen penilaian kinerja guru di MTs Nurul Islam Juwangi. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Setyawan, Eko Juni (2020) Manajemen teamwork dalam meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah Aliyah Uswatun Hasanah Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Sikhatunapiah, Sikhatunapiah (2019) Hubungan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT BPRS Gala Mitra Abadi Purwodadi. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Siswanah, Emy (2021) Multiple Analysis Regression in Determining Lecturer Performance Factors. Southeast Asian Publishing, Semarang. ISBN 9786239640514

Sodiq, Mohamad Anwar (2014) Relevansi zuhud terhadap etos kerja manusia modern : studi pemikiran Ibn al-Qayyim al-Jauziyyah dalam Kitab Madārij al-Sālikīn. Undergraduate (S1) thesis, Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang.

Somiyatun, Somiyatun (2018) Manajemen strategis ketenagaan dalam meningkatkan kompetensi pedagogik ustazah di Pondok Pesantren Putri Aris Kendal. Undergraduate (S1) thesis, UIN Walisongo.

Stany, Hikmatul Maulida (2021) Analisis dampak disrupsi teknologi terhadap pemenuhan sumber daya insani (SDI) perbankan syariah : studi kasus Bank Jateng Syariah Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Sugiharti, Lilis (2020) Pengaruh etos kerja Islam dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan BLU UPTD Trans Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Suyani, Fitri (2022) Upaya peningkatan kompetensi calon penyuluh agama Islam melalui benchmarking mahasiswa Bimbingan dan Penyuluhan Islam Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Syachrizal, Ivan (2022) Pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen : studi kasus pada konsumen yang berkunjung di Coffee Shop CANOFFEE COFFEE&VIBES Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Syafaati, Iin (2017) Pengaruh kinerja dan etika kerja Islam karyawan bagian marketing terhadap kepuasan nasabah KJKS BMT Al Fath Pati. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

T

Tsuroya, Nabeela Himmatus (2022) Pengaruh pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SD Negeri Ngaliyan 01 Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

U

Ula, Adib Azkatul (2020) Kepemimpinan kepala madrasah berbasis kearifan lokal di MA Tajul Ulum Brabo, Tanggungharjo, Grobogan. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Ulya, Kun Arina Khotimatul (2017) Pengaruh keefektifan penggunaan mesin absensi fingerprint dan kondisi lingkungan kerja non fisik terhadap kedisiplinan karyawan (study kasus di KSPPS Binama Semarang). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Umam, Khoirul (2021) Pengaruh persepsi pegawai tentang promosi dan mutasi jabatan terhadap motivasi kerja di kantor Kementerian Agama Kab. Kendal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Utomo, Wahyu Widi (2022) Penerapan etika kerja islami pada karyawan BMT Walisongo Mijen Semarang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

W

Widiyanto, Muhammad Kusma (2016) Strategi rekruitmen dan seleksi sumber daya insani untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan pada KJKS BMT Al-Hikmah Ungaran. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Widyarini, Wiwik (2016) Analisis seleksi karyawan bagian marketing di KSPPS BMT El Amanah Kendal dalam perspektif ekonomi Islam. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Wulandari, Tia (2017) Peran “Pola Prima” dalam meningkatkan kinerja pegawai di PT. Bank Tabungan Negara Syariah (persero) Tbk. Cabang Semarang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Y

Yasin, Ahmad Faid Nur (2017) Analisis efektifitas penerapan absensi finger print dan pemberian motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada BMT Mitra Hasanah Semarang). Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Yuliana, Anis Prastia (2016) Pemahaman karyawan terhadap sistem manajemen syariah di KJKS BMT Walisongo Semarang. Diploma thesis, UIN Walisongo.

Z

Zulaekah, Duwi Ine (2021) Pengaruh etos kerja Islam dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan bank syariah : studi kasus di BPRS Bina Finansia Semarang. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Zulfa, Zahratul Jannah (2022) Pengaruh persepsi pemberian reward dan self efficacy terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Atlas Copco Indonesia. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

‘

‘Aisy, Rihhada (2022) Strategi rekrutmen tenaga pendidik dan kependidikan di MI Nurul Ulum Kesuben Kab. Tegal. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.