Sumber Daya Insani (SDI) merupakan komponen yang wajib ada dalam lembaga keuangan mikro syariah. Sumber daya insani yang ada, diharapkan mampu menghasilkan produk baik materi maupun jasa secara efektif dan efisien. Namun kondisi saat ini, dunia dihadapkan pada sebuah virus yang berdampak terhadap kestabilan perekonomian dunia yaitu virus Covid-19. Hampir semua sektor terkena dampak dari virus ini, salah satunya sektor ekonomi syariah. Dampak dari virus tersebut memaksa lembaga keuangan mikro syariah, salah satunya BMT Binama untuk melakukan manajemen atau pengelolaan sumber daya insani yang optimal untuk menjaga agar BMT tetap exis dimasa pandemi ini. Dalam tesis ini, metode penelitian yang digunakan adalah deskripsi analisis. Merupakan suatu metode penelitian yang mendeskripsikan bagaimana pengoptimalan sumber daya insani dalam lembaga keuangan mikro syariah di masa pandemi covid-19 saat ini. Data yang diperoleh dengan melakukan wawancara langsung dan quesioner melalui google form serta menganalisis dengan menggunakan analisis SWOT yaitu: Strategi SO; Komunikasi diperkuat, adanya tantangan kerja, pemanfaatan sosial media, serta pengoptimalan pelayanan. Strategi WO; Pengembangan program kerja, evaluasi capaian kinerja, serta peningkatan kompetensi SDI. Strategi ST; menyiapkan SDI berpengalaman, memberikan pelatihan dan pengembangan, memberikan reward dan penghargaan, menjamin keamana dalam bekerja, meningkatkan keanggotaan . Strategi WT; Pembinaan kepada anggota dan nasabah, efesiensi dana dan sarana prasarana, serta pemberian Punishment.