Produktivitas kerja merupakan salah satu komponen penting bagi perusahaan. Perusahaan dengan tingkat produktivitas kerja tinggi cenderung mampu untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara motivasi kerja dan komitmen kerja dengan produktivitas kerja karyawan konveksi April Collection. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan konveksi April Collection dengan jumlah 45 orang. Penelitian ini menggunakan skala motivasi kerja, skala komitmen kerja, dan skala produktivitas kerja sebagai alat ukur. Analisis data menggunakan multiple correlation product moment dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif antara motivasi kerja dan komitmen kerja dengan produktivitas kerja dengan nilai signifikansi 0,817. Semakin tinggi motivasi kerja dan komitmen kerja karyawan maka semakin tinggi produktivitas kerja karyawan, sebaliknya semakin rendah motivasi kerja dan komitmen kerja maka semakin rendah produktivitas kerja karyawan.

ABSTRACT:
Abstract: Work productivity is one of the important components for the company. Companies with a high level of work productivity tend to be able to achieve the targets that have been set. This study aims to empirically examine the relationship between work motivation and work commitment with the work productivity of the April Collection convection employees. The subjects in this study were employees of April Collection convection with a total of 45 people. This study uses the work motivation scale, work commitment scale, and work productivity scale as measuring tools. Data analysis used multiple product moment correlation with the help of SPSS program. The results showed a positive relationship between work motivation and work commitment with work productivity with a significance value of 0.817. The higher the work motivation and work commitment of employees, the higher the employee's work productivity, on the contrary, the lower the work motivation and work commitment, the lower the employee's work productivity.