Penelitian ini bahwasannya dilatarbelakangi oleh kurang kondusifnya lingkungan kerja di dalam ruang guru dan ruang TU yang ada di MAN 01 Kota Semarang. Fokus permasalahan dalam penelitian yang dilakukan oleh penulis di antaranya adalah: 1) Bagaimana tata ruang kantor di MAN 01 Kota Semarang? (2) Bagaimana dampak tata ruang kantor terhadap efektivitas kerja pendidik dan tenaga kependidikan di MAN 01 Kota Semarang?
Sumber data didapat dengan mengumpulkan data melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam menganalisis data menerapkan teknik reduksi data, penyajian data, verifikasi data.
Berikut hasil penelitian berdasarkan analisis data: (1) Tata ruang kantor di MAN 01 Kota Semarang dalam penyusunan perabot di ruang guru masih terdapat masalah yaitu jarak antara satu meja dengan meja lain hanya selebar 60 cm. Sedangkan penyusunan perabot di ruang TU sudah cukup efektif, seperti meja kerja sudah disusun menghadap ke arah yang sama, serta jarak antara meja juga cukup luas. Terkait penempatan pendidik dan tenaga kependidikan sudah cukup baik. Selain itu faktor-faktor pendukung dalam penataan ruang kantor yang sudah diperhatikan dengan baik yaitu hanya cahaya dan warna, sedangkan faktor udara dan suara masih terdapat masalah. (2) Dampak dari tata ruang kantor yang dilakukan cukup menunjang efektivitas kerja pendidik dan tenaga kependidikan MAN 01 Kota Semarang. Para pendidik dan tenaga kependidikan dapat menyesuaikan diri dengan penataan ruangan, dapat mewujudkan prestasi kerja, serta masih terdapat sedikit kekurangan mengenai pencapaian kepuasan kerja.