Seberapa besar lulusan perguruan tinggi mampu berkiprah dalam dunia kerja sesuai relevansi pendidikannya dapat dilakukan dengan penelusuran lulusannya yang disebut Tracer study. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif lebih tepatnya menggunakan penelitian survei, dimana responden diminta untuk mengisi kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah para stakeholder pengguna lulusan Pendidikan Kimia Fakultas SAINTEK UIN Walisongo Semarang. Sedangkan variabel pada penelitian ini adalah aspek-aspek penting yang dibutuhkan stakeholder dalam perekrutan pegawai, respon stakeholder terhadap kemampuan kerja lulusan pendidikan kimia Fakultas SAINTEK UIN Walisongo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek-aspek yang tercantum dalam angket dianggap sangat penting dalam perekrutan pegawai, stakeholder pengguna lulusan sudah memberikan penilaian yang sangat baik terhadap kemampuan kerja lulusan pendidikan kimia UIN Walisongo dibuktikan dengan presentase yang tinggi disetiap kualifikasi yang tercantum pada hasil survey, Kepemimpinan dan kemampuan bahasa asing lulusan perlu menjadi perhatian dari pihak Prodi Pendidikan kimia untuk diperbaiki lebih baik lagi, hal ini ditunjukkan dengan hasil survey bahwa kualifikasi kemampuan pada kepemimpinan dan bahasa asing presentase tertinggi pada criteria cukup.