Kinerja Karyawan Tahu Baxi Ibu Pudji Ungaran mengalami fluktuatisi. Fluktuasi kinerja Karyawan ini disebabkan oleh beberapa hal daintaranya yaitu mutasi kerja dan lingkungan kerja islam.

Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling insidental dimana sampel yang diambil adalah siapa saja karyawan yang kebetulan bertemu dengan peneliti. Sampel yang diambil sebanyak 62 orang dari 160 karyawan. Jenis data yang diambil adalah data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner.

Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Mutasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Lingkungan kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel mutasi kerja, dan lingkungan kerja islam mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 48,6% (Adjusted R Square) dan sisanya 51,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.