Karyawan memiliki peran penting dalam kemajuan suatu perusahaan. Dalam usaha untuk mencapai kinerja yang unggul, perusahaan melakukan penilaian terhadap kinerja setiap karyawannya. Penilaian kinerja karyawan sering kali tidak tepat dalam memilih karyawan terbaiknya dikarenakan masih menggunakan sistem manual. Untuk mengatasi permasalahan yang ada, dapat diselesaikan dengan sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode Weighted Product (WP) berbasis web. Ada 5 kriteria yang digunakan, yaitu absensi, jam kerja, individu skill, teamwork, dan loyalitas. Sistem pendukung keputusan tersebut berhasil dirancang dengan pemrograman PHP dan menerapkan metode pengembangan waterfall. Hasil dari proses perhitungan diperoleh alternatif dengan nilai tertinggi sebagai penentuan karyawan terbaik. Pengujian sistem menggunakan Black Box Testing dan UAT (User Acceptance Test). Hasil dari pengujian Black Box Testing menunjukkan bahwa sistem telah berjalan sesuai dengan harapan dan berfungsi dengan baik, dan hasil dari pengujian UAT (User Acceptance Test) menunjukkan bahwa sistem dapat diterima dengan nilai persentasenya 83,4%.